Aujourd’hui, au travail comme à la maison, le sentiment d’être débordé est source de stress. La méthode GTD (Getting Things Done d’après le titre américain du livre) a pour but de vous apprendre à gérer votre temps et à concrétiser vos projets. Voici en quelques lignes les premières bases à intégrer pour mieux gérer vos projets.
Vous le savez, la définition d’un projet est large : tout objectif nécessitant plus d’une étape dans lequel on est engagé et au terme duquel il faut parvenir avant une durée déterminée. Il peut paraître ardu de tous les définir, même s’ils sont clairs (« Acheter de nouveaux pneus », « Réparer l’imprimante », « Trouver une nouvelle baby-sitter », etc.). La maîtrise de GTD (et de la vie elle-même, en fait !) passe par le fait de reconnaître tout ce qui retient l’attention (inquiétude, souci, problème, question, tension) et d’en faire des objectifs accessibles (des projets) qui ne demandent qu’à être concrétisés.
La plupart des gens ont du mal à identifier les questions ou les opportunités avant de savoir que l’issue peut en être positive : c’est oublier qu’il faut explorer, chercher et parfois accepter de ranger un projet dans un tiroir parce qu’il n’y a pas de solution. Il faut parvenir à identifier le projet en lui-même et les différentes étapes nécessaires pour le réaliser, aussi flou que soit le chemin pour le moment.
Voici le schéma à suivre :
Retrouvez la méthode complète dans le livre S’organiser pour réussir
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